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Inbound Marketing Manager:in (w/m/d)

Permanent employee, Full or part-time · Köln
Deine Stelle
Du betreust und unterstützt deine B2B-Kund:innen strategisch und operativ im Bereich Inbound Marketing. Du nimmst die Anforderungen aus Marketing und Vertrieb an die künftige HubSpot Instanz auf und kümmerst dich um die Implementierung von HubSpot Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende HubSpot Instanzen. Du berätst die Kund:innen in den Themen Inbound Marketing, HubSpot, Marketing- und Vertriebsprozesse und kümmerst dich um die aktive Umsetzung in HubSpot (Formulare, Landing Pages, Integration mit anderen Systemen etc.). Du erkennst Verbesserungspotenziale und integrierst sie beim Kund:innen.
Das bringst du mit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit HubSpot
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inbound Marketing
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit komplexe Themen aufzuarbeiten und einfach zu visualisieren
  • Hands-On-Mentalität
  • Kommunikations- und Koordinationsgeschick
  • Eigenverantwortliches Arbeiten & lösungsorientiertes Denken und Handeln
Das liefern wir
  • agiles Teamwork in einem Kernteam aus 15 Kolleg:innen sowie einem etablierten Partner-Ökosystem
  • Home Office und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, zweitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • zeitgemäße technische Ausstattung des Arbeitsplatzes mit Apple-Hardware und digitalen Tools wie Slack, Google Workspace, ActiveCollab oder HubSpot
  • kreatives Umfeld mit hohem Designanspruch
  • regelmäßige eigene Entwicklung von Produkten und Projekten sowie die Platzierung im Markt
  • Orientierung auf nachhaltiges Wirtschaften und ein nachhaltiges Büroumfeld
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten wie eine Klassenfahrt
  • vielfältiger Kundenmix aus Startups, Tech, FMCG, Handel, Bildung, Dienstleistungen und gemeinnützige Organisationen
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Über uns
JUNGMUT ist Agentur und Beratung mit Fokus auf Innovation, Kommunikation und Leadgenerierung. Was dahinter steckt: Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickeln, entsprechende Kommunikationsmaßnahmen ergreifen und Kommunikation in echten Geschäftswert transformieren.

Gemeinsam etwas aufbauen
Unsere Unternehmenskultur ist offen, freundschaftlich und fördert selbständiges Arbeiten und Entscheiden. Wir kümmern uns umeinander und um unser Umfeld. 

Wir wachsen seit über fünfzehn Jahren organisch und suchen immer wieder nach neuen Talenten, gerne auch als Freelancer:innen für unseren JUNGMUT Talent und Expert:innen Pool. Einfach initiativ oder auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben.
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